热线电话:024-31634272
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 招聘信息

【国企|事业||招聘】盘锦高新技术产业开发区面向社会公开招聘事业编制工作人员的公告

来源:盘锦高新技术产业开发区管理委员会 时间:2020-03-19 作者:ln91work 浏览量:

为满足盘锦高新技术产业开发区(以下简称“盘锦高新区”)人才需求,根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《转发中央组织部、人力资源和社会保障部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发〔2011〕9号)和《盘锦市事业单位公开招聘人员暂行办法》(盘人社发〔2013〕17号)等文件规定,按照《关于推进盘锦高新技术产业开发区(盘锦经济开发区、盘锦石油装备产业园)改革方案》有关要求,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘


二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有较强的政治素质,能够认真学习党的政治理论,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

2.具有较强的改革创新精神,具有强烈的事业心和责任感,工作求真务实;

3.具有良好的职业道德,品行端正、为人正派、清正廉洁,能够团结同志,具有岗位所需的专业技术能力;

4.具有较强的组织观念,服从领导、听从指挥,能保质保量完成组织交给的各项工作任务;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有中华人民共和国国籍;

7.遵守宪法和法律。

 (二)岗位条件

 1.报名人员年龄需在35周岁以下(1985年1月19日及以后出生)。

 2.学历学位要求:

 须具有全日制普通高等院校一批本科学历及以上学历、学士及以上学位。

 全日制一批本科普通高等院校的确定,以招考当年的招考计划中国家确定的全日制一批本科普通高等院校为准。

 3.岗位所需要的其他条件,详见《盘锦高新区2020年面向社会公开招聘工作人员计划信息表》(附件1)。

 具有下列情形之一的人员,均不得报考:

 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

 2.曾被开除公职的人员;

 3.受到党纪、政纪处分,处分期未满的人员;

 4.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

 5.试用期内的机关事业单位人员;

 6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中规定的回避关系的岗位;

 7.法律规定的其他不宜聘用的人员。


 三、招聘方式

 本次招聘岗位均采取考试考核方式。


 四、招聘程序

 (一)报名

 报名时间:2020年3月9日至4月3日的工作日期间,逾期不予办理。

 报名方式:网络报名。报名人员自行到盘锦市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盘锦高新技术产业开发区网站(http://gxq.panjin.gov.cn/)下载《盘锦高新技术产业开发区2020年社会公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),将登记表和个人证明材料的原件扫描件打包发送到指定邮箱(gxqzhbgs@163.com,电子邮件文件名为:“岗位名称+姓名”)。

 报名人员需提供以下材料:

 1.二代居民身份证(含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明)正反面扫描件;

 2.毕业证、学位证(研究生需一并提供本科学历毕业证、学位证及研究生期间专业方向证明材料)、学信网查询的各学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》。符合条件的海外院校毕业生,需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》等相关材料;

 3.2020年应届毕业生需提供三方协议、在校成绩单、学校就业推荐表等相关材料;

 4.工程造价师、人力资源师等专业技术职称证相关证书;

 5.有工作单位的报考人员需提供所在单位的同意报考证明或与原单位签订的解除劳动合同证明书;

 6.近期正身二寸蓝底免冠彩色照片;

 7.盘锦高新区管委会2020年社会公开招聘工作人员报名登记表。

 报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。计划招聘人数与岗位有效报名人数需达到1:3及以上比例方能开考,达不到1:3比例或无人报考的岗位,将削减或取消该岗位的招聘计划。报考已取消岗位的考生,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。

 (二)资格审查

 盘锦高新区管委会将严格按照公告及岗位要求条件,对考生资格进行审查确认,盘锦市人力资源和社会保障局进行资格复核。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考要求或弄虚作假的,随时取消考生应聘资格。

(三)考试考核

 考试考核分为笔试和面试两个环节。

 1.笔试

 (1)笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科

 行政职业能力测验全部为客观性试题,考试时限为120分钟,满分为100分。申论考试时限为150分钟,满分为100分。

 (2)分数线确定

  笔试阅卷结束后,领导小组根据成绩汇总分析,确定笔试最低合格分数线,未达到最低合格分数线不得参加面试。笔试成绩保留小数点后2位,小数点后第3位4舍5入。

 (3)笔试要求

  报名人员应按照规定的时间和地点参加笔试,未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试开始15分钟后,迟到的考生不允许入场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

 2. 资格审查(复审)和面试

 (1)参加面试人选的确定。笔试最低合格分数线确定后,按照不高于招聘计划与面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各岗位参加面试人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。

 笔试成绩计分公式为:笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

 (2)资格审查(复审)。面试前,盘锦高新区管委会对参加面试人选进行资格审查(复审)。主要对报考人员的身份证件、毕业证、学位证原件和报名登记表等进行认真核对,防止并查处作弊行为,特别是替考行为。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将从笔试成绩中按照从高分到低分的顺序依次递补,递补只进行1次。

 (3)面试方法和内容。面试采用结构化的方法进行,主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等,每名考生的面试时间不超过10分钟。考官根据考生面试情况评定考生每一要素的得分,并合成总分。在7位考官的打分中,去掉1个最高分和1个最低分,保留5位考官的分数计算平均得分为考生的最后得分(保留两位小数)。各考官将要素得分合成总分时,计算一定要准确无误。所评定的各要素得分或总得分如计算有误,须在相应处签字注明。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的不予聘用。

 (4)面试要求。参照有关规定,正式面试入围人员参加面试时,须提供本人二代居民身份证(含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明)、准考证,缺少上述证件者,不得参加面试。参加面试者要按规定时间到达面试考场,迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生,以违纪论处,取消其面试成绩。面试成绩经评委会审核无误后,当场向考生公布。

 (四)公布考试成绩

 考试结束后,及时公布考试总成绩。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留两位小数)。总成绩在盘锦市人力资

分享到:
微信公众号
手机浏览

CopyrightC 2013-2018 All Rights Reserved 版权所有 辽宁学信教育科技有限公司 辽ICP备17006338号

地址:辽宁省沈阳市皇姑区启运大厦1013 EMAIL:1031319299@qq.com

用微信扫一扫